江南官方网站工作人员行为准则

为切实加强江南(中国)内部建设和管理，不断增强全体员工的政治意识、责任意识、纪律意识和规矩意识，充分调动全体员工干事创业的积极性、主动性和创造性，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的高新投员工队伍，经研究，特制定本准则。

一、要开拓创新，不要因循守旧

高新投全体员工要解放思想，坚持四项基本原则，坚持实践是检验真理的唯一标准，以发展的眼光，研究新情况，解决新问题，反对工作中缺乏主动性、创造性。

二、要勤政务实，不要得过且过

高新投全体员工要做到各司其职，各负其责，忠于职守，保证各项责任目标顺利实施。要经常深入实际，多做调查研究。从实际出发，向上反映情况必须讲真话，做到实事求是。杜绝说大话、假话、空话和弄虚作假、欺上瞒下。不要在其位，不思其政，做一天和尚撞一天钟。

三、要遵守纪律，不要自由散漫

高新投全体员工要增强纪律观念和法制观念、自觉地用党规党纪约束自己，用党纪国法规范自己的言行。要做到纪律严明、作风紧张，反对工作生活中大而化之、自由散漫，无组织纪律的现象。

四、要刻苦学习，不要痴迷上网游戏

高新投全体员工要利用一切可利用的时间，多看书学习，特别是要认真学习并掌握与本职工作相关的方针政策和法规法律，要努力学习新知识、掌握新技术，认真学习并掌握计算机应用知识，以适应办公自动化要求。坚决把心思集中在“想干事”上，始终做到聚精会神干工作，一心一意谋发展。

五、要搞五湖四海，不要拉帮结派

团结就是力量，要加强凝聚力，高新投江南(中国)上下、每一个部室、每个人，都要心往一处想，劲往一处使，发扬批评和自我批评的作风，从团结——批评——团结的愿望出发，不要在会后、背后议事论人。不搞不利于工作和团结的小圈圈。人人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

六、要顾全大局，不要只重私利

高新投江南(中国)上下要讲大局、讲原则、讲正气、讲风格，工作上相互通气、相互配合，不回避矛盾，不推诿扯皮。无论是在岗位调整、工作安排还是一些利益分配上，都要站在全江南(中国)的高度上顾全大局，不能时时事事首先考虑个人得失，坚决禁止超出原则规定追求个人利益的做法。